论幕墙维护企业怎样做大做强实现高速发展

　　以人为本，不论是做什么企业，秉持着这条原则，加上企业的坚持都可以有机会做大做强。所以在业明华幕墙维护公司企业理念中，可以深刻的感受到什么是以人为本。

 

幕墙维护 就选业明华幕墙维护公司

 

　　幕墙维护服务与管家的结合

　　全世界的富豪不论是家族还是个人都喜欢一个地方的管家——英国。英式管家需要极高素质，必须熟悉知道各种礼仪、佳肴名菜、名酒鉴赏、水晶银器的保养等等，几乎要有上知天文、下通地理的本事。涵盖了生活的各个方面，且尤有过之。

　　“英式管家”不是普通意义上那种打理一个小家庭的生活琐事的管家，他们绝大多数会为那些大家族服务，不仅是安排整个家庭的日常事物。

　　当管家碰上幕墙维护的项目流程内容，包括确定需更换的玻璃位置，核对设计图纸，明确其四周边框情况;清洁所需更换的玻璃边框局部;除去玻璃之间的密封胶及泡沫条等填塞物;松下压块上的不锈钢自攻螺钉或螺栓，取下压块及需更换的玻璃组装件;清理并检查铝框局部状况及其它配件状况，确定是否需同时更换;装上新玻璃组装件，用压块压紧;塞泡沫条，打耐候胶密封;清理现场等。

　　所以业明华幕墙维护是将这些工作建立在以人为本的基础上，以客户管家的身份与认真负责的态度承接企业主幕墙维护的工作。而管家这个身份标签更能让业明华幕墙维护的客户相信他们的工作能力。当然业明华幕墙维护业确实做到了。

 

 

　　以人为本 品德为先 诚实做人 踏实做事

　　幕墙维护的工作需要工作人员有敬畏之心，这敬畏之心不是因为顾客就是上帝这句话，而是因为工作性质，所以需要员工的基本品德是踏实做事。

　　战国时赵国名将赵奢之子赵括，年轻时学兵法，谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇为赵将，在长平之战中。只知道根据兵书办，空谈理论 ，结果被秦军大败。只说不做，是错误的。只有实践，做事，才有经验去总结，只有埋头苦干，脚踏实地才是通向成功的捷径。

　　业明华幕墙维护公司的用人基本要求就是能够踏实做事。公司用事实“说话”，你只做不说，没人会知道你在做什么，甚至可能误解你，但是 “说”不是为了炫耀，而是让别人知道自己在做什么，了解为什么做。只做不说和只说不做都是不可取的，我们需要在踏实做事中，用事实说话，这样你做的，你说的才良好的结合，也只有这样你的行为能发挥出最大的效果!

 

　　以人为本管理的重要性在于它是提高企业知识生产力的重要条件。企业的知识生产力指企业利用其知识资源创造财富的能力，是适应企业国际化经营的基本管理方式，是建立企业中人与其他要素良好关系的必要条件，是企业持续发展的基石。